Close Menu
    فيسبوك X (Twitter) الانستغرام
    اماراتي اليوماماراتي اليوم
    فيسبوك X (Twitter) الانستغرام
    • الرئيسية
    • الإمارات
    • مال وأعمال
    • ثقافة
    • تكنولوجيا
    • منوعات
    • رياضة
    اماراتي اليوماماراتي اليوم
    الرئيسية»الإمارات»برنامج متخصص لموظفي الاتصال الحكومي في الشارقة
    الإمارات

    برنامج متخصص لموظفي الاتصال الحكومي في الشارقة

    فريق التحريربواسطة فريق التحرير21 أكتوبر، 2026
    شاركها فيسبوك تويتر بينتيريست لينكدإن Tumblr البريد الإلكتروني
    شاركها
    فيسبوك تويتر لينكدإن بينتيريست البريد الإلكتروني

    انطلقت أمس الثلاثاء في جامعة الشارقة أعمال البرنامج المهني المتخصص «إدارة الأزمات إعلامياً والتحليل الاستراتيجي»، الذي ينظمه المكتب الإعلامي لحكومة الشارقة بالتعاون مع دائرة الموارد البشرية في الشارقة، ضمن توجه يستهدف تطوير قدرات العاملين في الاتصال الحكومي، ورفع كفاءتهم في قراءة المتغيرات، وتحليل المشهد الإعلامي، واتخاذ القرارات في المواقف والأزمات المختلفة.
    استهل البرنامج يومه الأول بمحور التفكير الاستراتيجي والتحليلي وقراءة البيئة الاستراتيجية، إذ تناول المشاركون منهجيات التفكير والتحليل، وأدوات قراءة البيئة المحيطة بالجهات الحكومية وتحليل الاتجاهات، إلى جانب دراسة حالات سابقة للأزمات ومناقشة آليات اتخاذ القرار، من خلال محاضرات وورش عمل تحليلية ونقاشات جماعية.
    ويركز البرنامج على بناء قدرات عملية، تتجاوز التعامل الآني مع الحدث إلى فهم سياقه واستباق تطوراته، وربط الرصد والتحليل بالتخطيط وصناعة القرار، بما يرفع قدرة فرق الاتصال على التعامل مع البيئات الإعلامية المتغيرة، وحماية السمعة المؤسسية وضمان اتساق الرسائل الموجهة للجمهور.
    أكد عبد الله إبراهيم الزعابي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، رئيس دائرة الموارد البشرية في الشارقة، أن تطوير الأداء الحكومي يبدأ من بناء الإنسان وتمكينه بالمعرفة والمهارات المتخصصة التي تتوافق مع طبيعة مسؤولياته، مشيراً إلى أن المرحلة المقبلة تتطلب الانتقال بالتدريب من البرامج العامة إلى مسارات أكثر تخصصاً ترتبط بالاحتياجات الحقيقية للوظائف وتواكب التحولات المتسارعة في بيئة العمل الحكومي.
    وأضاف أن التعاون مع المكتب الإعلامي لحكومة الشارقة في هذا البرنامج يجسد نهجاً مؤسسياً في تطوير الكفاءات التخصصية، مؤكداً أهمية تمكين العاملين في القطاعات الحيوية من أدوات تساعدهم على قراءة المتغيرات والتعامل معها بوعي، واتخاذ قرارات تستند إلى المعرفة والتحليل، بما ينعكس على كفاءة المؤسسة وجودة أدائها.
    وقال الزعابي: «ننظر إلى الاستثمار في الكفاءات الحكومية باعتباره استثماراً مباشراً في قدرة مؤسساتنا على التطور والاستجابة وصناعة القرار. وكلما ارتبط التأهيل بالتخصص والمسؤولية الفعلية للموظف، أصبح أثره أعمق وأكثر استدامة، ولهذا نحرص على بناء مسارات مهنية تمنح الكفاءات أدوات التفكير والتحليل والقيادة التي تمكنها من التعامل مع التحديات بكفاءة، وتحويل المعرفة إلى أداء مؤسسي يواكب تطلعات الشارقة ويخدم مجتمعها».

    المصدر: جريدة الخليج

    السابقخيرية دبي تشارك لأول مرة في «ويتيكس 2026» تعزيزا للمشاريع المستدامة
    التالي ‏⁧‫رئيس الدولة‬⁩ والرئيس إيمانويل ماكرون يشهدان إعلان إطار عمل الشراكة الدفاعية الإستراتيجية بين ⁧‫دولة الإمارات‬⁩ وفرنسا‬⁩

    المقالات ذات الصلة

    تعاون بين «أبوظبي للطفولة المبكرة» والجامعات

    21 أكتوبر، 2026

    مجلس «دبي الإنسانية» يبحث تعزيز الاستجابة للأزمات

    21 أكتوبر، 2026

    «إكسبو أصحاب الهمم» يواصل فعالياته لليوم الثاني

    21 أكتوبر، 2026
    لا تفوت

    تعاون بين «أبوظبي للطفولة المبكرة» والجامعات

    فريق التحرير21 أكتوبر، 2026

    نظمت هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة الملتقى الخامس لتعاون الجامعات في مجال رأس المال البشري لتنمية…

    مجلس «دبي الإنسانية» يبحث تعزيز الاستجابة للأزمات

    21 أكتوبر، 2026

    عبدالله بن زايد يشارك في اجتماع ثلاثي مع وزيري خارجية الولايات المتحدة والهند

    21 أكتوبر، 2026

    أحمد بن حمدان آل نهيان: تطوير المنتخبات الوطنية يعزز استدامة إنجازات الشراع والتجديف الحديث

    21 أكتوبر، 2026
    © 2026 جميع الحقوق محفوظة.
    • الإمارات
    • مال وأعمال
    • ثقافة
    • تكنولوجيا
    • منوعات
    • رياضة
    • اتصل بنا

    اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter